An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program.

Pono e hoʻokomo i nā kaʻina hana Lockout / Tagout kūpono.E komo pū kēia me nā kaʻina hana hoʻopaʻa ʻana, ka protocol Tagout a me nā ʻae e hana a me nā kaʻina hana hou.

Pono e hana ʻia ke kaʻina hana hoʻopaʻa ʻana e nā limahana i aʻo ʻia a ʻae ʻia a pono e hoʻokō ʻia ma ke ʻano penei:

1. E hoʻomākaukau no ka pani ʻana.E komo pū ana kēia:

E ʻike i nā lako pono e laka ʻia a me nā kumu ikehu i hoʻohana ʻia no ka hana ʻana i nā mea hana.
E ʻike i nā pōʻino o ia ikehu
E ʻike i ke ʻano e hoʻomalu ai i ka ikehu - uila, valve etc.

An-Employer-Is-Responsible-For-Creating-An-Appropriate-Written-Lockout-Tagout-Program.-(2)

2. E hoʻomaopopo i nā limahana a pau i hoʻopilikia ʻia a hōʻike iā lākou i ka mea e laka ana i nā lako a me ke kumu e hana ai lākou.

3. Hoʻopau i nā mea hana ma muli o nā kaʻina hana i ʻae ʻia.

4. E hoʻokaʻawale i nā kumu ikehu a pau i loko o ka lako a e hōʻoia i ka wehe ʻia ʻana o ka ikehu i mālama ʻia mai ka lako.Hiki i kēia ke komo:

Hoʻokahe koko, hoʻokahe i nā paipu me ka wai a i ʻole ke kinoea
Ka wehe ʻana i ka wela a i ʻole ke anu
Ka hoʻokuʻu ʻana i ka naʻau i nā pūnāwai
Ka hoʻokuʻu ʻana i ke kaomi paʻa
Kāohi i nā ʻāpana i hāʻule ma muli o ka umekaumaha

An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (3)

5. E hoʻopaʻa i nā mana o ka ikehu e like me nā hoʻololi, nā kiwikā a me nā mea hoʻomaha kaapuni me ka hoʻohana ʻana i kahi mea paʻa kūpono a hoʻopaʻa ʻia me ka padlock.

6. E hoʻopaʻa inoa i ka hāmeʻa laka me ka hoʻohana ʻana i kahi hōʻailona kūpono

Pono e ʻike nui ʻia nā huaʻōlelo i hoʻohana ʻia me ka ʻōlelo aʻo koʻikoʻi e aʻo aku i nā limahana i ka pōʻino o ka hoʻāla hou ʻana i nā mea hana
Pono e paʻa a hoʻopaʻa paʻa ʻia nā tag i ka mea paʻa
Pono e hoʻopiha piha ʻia nā kikoʻī kikoʻī

7. E ho'āʻo i nā mana o ka ikehu no ka hoʻopaʻa ʻana i nā lako.

8. E kau i ke kī o ka padlock i loko o ka Group Lockout Box a ho'opa'a i ka Group Lockout Box me ko lakou iho padlock.

9. Pono kēlā me kēia kanaka e hana ana i nā mea hana e kau i kā lākou padlock pono'ī ma ka pahu Laka Pūʻulu ma mua o ka hoʻomaka ʻana i ka hana mālama.

10. Hana i ka mālama ʻana a mai kāʻalo i ka laka.Pono e hana ʻia ka hana mālama ʻana me ka palapala 'Ai Hana.'

An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (1)

11. I ka pau ʻana o ka hana mālama, e hahai i nā kaʻina hana i ʻae ʻia e hoʻāla hou i nā mea hana.

Wehe i nā poloka i kau ʻia a hoʻokomo hou i nā kiaʻi palekana.
Wehe i ka padlock pilikino mai ka Group Lockout Box
Ke wehe ʻia nā padlocks pilikino a pau mai ka Group Lockout Box, wehe ʻia nā kī o nā padlocks palekana a hoʻohana ʻia e wehe i nā mea laka a me nā hōʻailona.
E hoʻomaka hou i nā mea hana a hoʻāʻo e hōʻoia i ka maikaʻi o nā mea a pau.
Hoʻopau i ka 'Ai Hana' a kau inoa i ka hana.
E hoʻomaopopo i nā limahana kūpono ua mākaukau nā mea hana no ka hoʻohana.

Ka manawa hoʻouna: Dec-01-2021

Aia ke kuleana o ka mea hana no ka hana ʻana i kahi papahana hoʻopaʻa paʻa kūpono.